Responsabilidad corporativa

Con operaciones en América del Norte y empleados en todo el mundo, reconocemos el impacto y la responsabilidad de nuestros negocios, y priorizamos el bienestar general de nuestros empleados, clientes y comunidades.

LOGOTIPO de Veritiv Connects

Comunidad

Veritiv opera en más de 250 comunidades en toda América del Norte. Impulsados por nuestros valores centrales y Veritiv Connects, por nuestra comunidad y nuestro programa de actividades filantrópicas, nos centramos en donaciones corporativas y voluntariado de empleados para ayudar a dar forma al éxito de estas comunidades.

PROGRAMAS CORPORATIVOS

Veritiv se enorgullece de su asociación con Junior Achievement y la Cruz Roja Americana; proporciona donaciones en especie, respaldo monetario y equipos voluntarios de Veritiv en apoyo a nuestras principales áreas focales de responsabilidad corporativa: aprendizaje y vida saludable.

JUNIOR ACHIEVEMENT

Veritiv está asociada con Junior Achievement para ofrecerles a estudiantes de escuelas primarias y secundarias el conocimiento y las habilidades empresariales que necesitan para planificar su futuro. Como parte de nuestra iniciativa Veritiv Connects, los empleados de Veritiv realizan tutorías voluntarias en persona con los estudiantes en los Discovery Centers de Junior Achievement.

CRUZ ROJA NORTEAMERICANA

Los miembros del equipo de Veritiv se ofrecen como voluntarios en la Cruz Roja Americana para ofrecer ayuda humanitaria en caso de huracanes, tornados, incendios forestales y otros desastres naturales. El equipo realiza contribuciones financieras, organiza campañas de donación de sangre en un esfuerzo por ayudar a ponerle fin a la escasez de sangre durante una emergencia y arma kits de confort para distribuir entre las víctimas desplazadas para que puedan satisfacer sus necesidades básicas.

COMUNIDADES LOCALES

Todas las comunidades son únicas. Junto con programas nacionales, los empleados de Veritiv aprovechan las oportunidades locales para ofrecer su tiempo y talento y realizar donaciones de productos. Entre otros, se incluyen los siguientes: bancos de alimentos, Habitat for Humanity, Limpieza Internacional de Costas y Parques, Stuff the Bus, Love Rolls y Toys for Tots. Una de nuestras áreas de enfoque principal es la vida saludable, y los miembros del equipo la ponen de manifiesto ofreciendo ayuda para limpiar nuestras comunidades y realizar donaciones a las personas menos afortunadas.

Seguridad

Los empleados deben contar con un entorno de trabajo seguro y productivo. Nuestro enfoque Objetivo Cero simboliza nuestro objetivo de cero riesgos sin identificar y sin resolver que puedan ocasionar lesiones. Empoderamos y alentamos a todos los empleados a que reconozcan áreas que requieran mejoras. En 2018, nuestra Tasa total de incidentes (TIR)1 para operaciones en América del Norte fue de 0.99.

Introducido en 2017, SCORE (Deténgase, Considere, Observe, Reaccione y Ejecute) facilita la comunicación a los trabajadores sobre cómo abordar las tareas cotidianas independientemente de cuán rutinarias sean estas.

MHE SAFE se centra en la operación segura de equipos de manejo de material.

 

Un TIR se calcula utilizando los criterios de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) en cuanto a la capacidad de registro y a las metodologías de cálculos OSHA.

Sostenibilidad

Reconocemos que nuestro negocio de distribución tiene un impacto sobre el medio ambiente. Por ello, centramos nuestros esfuerzos de sostenibilidad ambiental en tres áreas: nuestra flota, nuestras instalaciones y nuestros productos.

FLOTAS E INSTALACIONES

Año tras año, Veritiv continúa logrando mejoras en la eficiencia de combustibles a través de una optimización de las rutas y actualizaciones a los equipos. Además, reemplazamos antiguos remolques por modelos más nuevos y mejor equipados para reducir las emisiones y el consumo de combustible. Dentro de nuestras instalaciones, aplicamos los principios LEAN, que también les recomendamos aplicar a nuestros clientes, encontrando así formas de eliminar el desperdicio y reducir el consumo de energía.

PRODUCTOS

Nuestro objetivo es trabajar con proveedores que también tengan el compromiso de operar con ética y responsabilidad. Vea nuestro Código de Conducta del Proveedor.

Nuestras marcas privadas respetan los más altos estándares de la industria, y muchas de ellas, cuentan con certificaciones ambientales por categoría o de manera integral.

Las toallas y papeles higiénicos de Reliable Brand® se fabrican a partir de materiales reciclados, y cumplen con los estándares de la Agencia de Protección Ambiental (EPA) y del Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental (LEED®). Asi mismo, las formulaciones de los productos químicos y de higiene de manos de Reliable Brand cuentan con las certificaciones de productos UL ECOLOGO®.

Para nuestros clientes de papel y publicaciones, ofrecemos productos que cumplen con normas ambientales ampliamente reconocidas y que poseen tres Certificaciones de la Cadena de Custodia.

Consejo de Administración Forestal® (FSC®): SGSNA-CoC-003630
Iniciativa Forestal Sostenible® (SFI®): SGS-SFI-CoC-0037
Programa para el reconocimiento de los sistemas de certificación forestal (PEFC): SGSPEFC-CoC-0208

Las marcas de papel Endurance® y Starbrite® poseen la Certificación de la Cadena de Custodia.

 

Sostenibilidad

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